+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Заполнение табеля на совместителя

Заполнение табеля на совместителя

Работа по совместительству для многих граждан является достаточно обыденным делом. Такую возможность используют не только для повышения прибыли, но и для реализации собственных планов. К примеру основная работа может служить главным источником дохода, а дополнительная — для собственного удовольствия и саморазвития. Однако трудоустройство работников по совместительству делает актуальным вопрос об учете их рабочего времени как по трудовому договору, так и в табеле учета. Норма рабочего времени для совместителей на год регулируется статьей ТК РФ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Графики дежурств и Табель работы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Учет рабочего времени совместителя

Может ли быть такое, что работник первую половину месяца работал почти без выходных больше нормы , а вторую половину — наоборот продавцы добровольно меняются, чтобы пока не брать отпуск? Общая месячная норма рабочего времени соблюдена. Не будет ли у проверяющих вопросов к табелю? В данном случае мы имеем дело с суммированным учетом рабочего времени. При его использовании необходимо соблюдать определенные правила см. В отдельных случаях продолжительность ежедневного междусменного отдыха может быть сокращена , но не менее 12 ч в сутки.

На условиях, определенных колдоговором, неиспользованные часы ежедневного междусменного отдыха суммируются и могут быть предоставлены как дополнительные свободные от работы дни в течение учетного периода п.

Резюмируем: при суммированном учете рабочего времени ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, установленная графиком, может колебаться в течение учетного периода, но общая сумма часов работы за учетный период должна равняться норме рабочего времени в учетном периоде.

Если это и другие условия см. Работник предприятия работает на двух должностях по 0,5 ставки. Как правильно заполнить табель учета рабочего времени: двумя строками по 4 ч или одной строкой по 8 ч? Подобные вопросы возникают, как правило, в связи с тем, что кадровики путают такие варианты оформления трудовых отношений с работником, как внутреннее совместительство и совмещение профессий должностей.

Напомним, что о совмещении профессий должностей можно говорить, если:. При таком варианте оформления трудовых отношений работник выполняет дополнительные обязанности по другой совмещаемой профессии должности в рамках рабочего времени по основному месту работы. Поэтому учет рабочего времени ведут только по основной должности профессии. Соответственно в табеле на такого работника заполняют только одну строку. В нашем случае, судя из вопроса, речь идет о внутреннем совместительстве , когда:.

Учет рабочего времени по основному месту работы и по совместительству нужно вести отдельно. Соответственно в табеле на работника — внутреннего совместителя заполняют две строки : в одной учитывают время работы по основному месту работы, а в другой — по совместительству.

Как заполнить табель учета рабочего времени в ситуации, когда работник возвращается из командировки в выходной день субботу или воскресенье? Очевидно, речь идет все-таки о ситуации, когда работник возвращается из командировки в выходной день, но согласно приказу о командировке не осуществляет работу в этот день. Врачу частного медцентра установлена норма продолжительности рабочего времени 33 часа в неделю. Врач работает 5 дней в неделю с двумя выходными днями суббота и воскресенье.

Нормы рабочего времени для работников заведений и учреждений здравоохранения утверждены приказом Минздрава от Действие этого приказа распространяется на медицинских работников независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности заведения п.

Так, согласно п. При этом в те дни, когда эти врачи работают в стационаре дежурство , на участке, проводят санитарно-просветительскую или профилактическую работу, диспансеризацию, продолжительность их рабочего дня устанавливается из расчета нормы рабочего времени 38,5 ч в неделю.

Это сокращенная продолжительность рабочего времени ст. Обязательно ли табелировать его по 6,6 ч с ПН по ПТ? В вопросе определения продолжительности ежедневной работы работника в течение недели в данном случае предприятие может чувствовать себя достаточно свободно.

Строгих требований к продолжительности рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе в КЗоТ нет. Оговаривается лишь, что продолжительность ежедневной работы смены определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности ст.

Например, работнику, которому установлена сокращенная продолжительность рабочего времени 33 ч в неделю , может быть определена одинаковая продолжительность рабочего дня в течение недели — с ПН по ПТ по 6 ч 36 мин.

В то же время обязанности по установлению одинаковой продолжительности рабочих дней нет. Главное — соблюсти общую продолжительность рабочей недели 33 ч. Как табелировать работницу, которая ушла в отпуск в связи с беременностью и родами, а затем в отпуск для ухода за ребенком до трех лет?

Работница, которая ушла в отпуск в связи с беременностью и родами, а затем в отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, продолжает находиться с работодателем в трудовых отношениях и за ней согласно законодательству сохраняется место работы должность. Поэтому период таких отпусков обязательно нужно отразить в табеле учета использования рабочего времени. Заметьте: этим кодом табелируют все дни отпусков в связи с беременностью и родами и для ухода за ребенком до трех лет, в том числе выходные, праздничные и нерабочие дни.

Причина — эти отпуска считают в календарных днях, а не в рабочих. Работница, которая находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, работает в режиме неполного рабочего времени. Как заполнить на нее табель учета рабочего времени? О том, как заполнить табель учета использования рабочего времени в этой ситуации, нормативно-правовые акты умалчивают. На наш взгляд, табель можно заполнить двумя способами. Способ 1. Данные об отработанном времени и данные о том, что работница находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, отражают в одной строке табеля.

Способ 2. В табеле на работницу заполняют две строки :. За дни, в которые она не работала, данные не заносят. Нам больше по душе второй способ отражения данных, поскольку в заполненном таким образом табеле четко разграничивается отработанное время и время пребывания в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет.

Это позволяет избежать путаницы при подсчете отработанного времени, начислении зарплаты и заполнении статотчетности. Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Табель учета рабочего времени: ответы на актуальные вопросы. В избранном В избранное. Когда речь заходит о табеле учета рабочего времени, кажется, что заполнить его проще простого. Но, как показывает практика, и на этом участке работы возникают вопросы. Сегодня — очередная подборка ответов на наиболее актуальные из них. Вопрос Ответ Может ли быть такое, что работник первую половину месяца работал почти без выходных больше нормы , а вторую половину — наоборот продавцы добровольно меняются, чтобы пока не брать отпуск?

Напомним, что о совмещении профессий должностей можно говорить, если: — отдельный трудовой договор не заключался , но издан приказ руководителя о возложении на работника дополнительных обязанностей по другой профессии должности конечно, при наличии письменного согласия работника на это ; — установлена доплата к должностному окладу за совмещение профессий должностей.

В нашем случае, судя из вопроса, речь идет о внутреннем совместительстве , когда: — с работником заключают отдельный трудовой договор и издают приказ о приеме работника на работу по совместительству; — работник выполняет работу по совместительству в свободное от основной работы время ; — работа по совместительству оплачивается отдельно от основной работы пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Соответственно в табеле на работника — внутреннего совместителя заполняют две строки : в одной учитывают время работы по основному месту работы, а в другой — по совместительству Как заполнить табель учета рабочего времени в ситуации, когда работник возвращается из командировки в выходной день субботу или воскресенье?

Поэтому при необходимости может быть установлен и такой режим работы: с ПН по ЧТ — 7 ч, ПТ — 5 ч Как табелировать работницу, которая ушла в отпуск в связи с беременностью и родами, а затем в отпуск для ухода за ребенком до трех лет? Причина — эти отпуска считают в календарных днях, а не в рабочих Работница, которая находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, работает в режиме неполного рабочего времени. Теги табель учета рабочего времени трудовая документация рабочее время заполнение табеля.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Скачайте наше мобильное приложение iFactor. Харьков, , ул. Сумская, а. Powered by. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Заполнение табеля на работника совместителя

Может ли быть такое, что работник первую половину месяца работал почти без выходных больше нормы , а вторую половину — наоборот продавцы добровольно меняются, чтобы пока не брать отпуск? Общая месячная норма рабочего времени соблюдена. Не будет ли у проверяющих вопросов к табелю? В данном случае мы имеем дело с суммированным учетом рабочего времени. При его использовании необходимо соблюдать определенные правила см.

Вопрос: Хотим принять сотрудника по совместительству сразу на 2 должности:- Инженер по разработке технической документации- Инженер- исследователь. По первой должности сотрудник будет работать 3 часа в день.

Курасова, специалист по вопросам труда и заработной платы, к. Как заполняется табель в том и другом случае? Как заполняется табель: проставляется 8 часов секретаря машинистки и 4 часа делопроизводства или только 8 часов? Как производится оплата: как совмещение должностей.

Как заполнять табель учета рабочего времени при внешнем совместительстве?

Звонок бесплатный по телефону 8 98 66! Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение, зарегистрируйтесь. Это бесплатно. После регистрации вы увидите свой результат теста и рекомендации по обучению. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов. Сейчас действуют скидки на подписку! Звоните !

Заполнение табеля совместителей.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Рабочее время: образец заполнения 22 апреля 24 часовая рабочая неделя 36 часовая рабочая неделя 39 часовая рабочая неделя Ещё Совместительство: Аванс внешним совместителям Больничный лист внутреннему совместителю Внешнее совместительство Внешнее совместительство педагогических работников Внешние совместители в штатном расписании Ещё На основании табеля учета рабочего времени и графиков сменности установлено, что продолжительность смен у работника составляла 4 часа.

Невысокая зарплата побуждает некоторых граждан искать себе подработку, чтобы увеличить качество и уровень жизни.

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Табель учета рабочего времени: ответы на актуальные вопросы

.

.

По совместительству на две должности: как поставить в табеле

.

wmr-club.ru › Правовые ресурсы › Подборки материалов.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. asneri

    Развели сука волков в городе и считают, что компенсацией 10-15к покупают себе индульгенцию.

  2. Раиса

    Думал, нашёл нормальный канал, а тут тоже политика.

  3. negentto

    Банк грозит заблокировать щета дочки но долг по кредиту на мне, смогут ли они это сделать?

© 2018-2021 wmr-club.ru